Anda memulai karier
di kantor yang sama di tingkat yang sama dengan teman sekerja, lalu tak berapa
lama, teman Anda ini sudah menjadi bos Anda dengan dua tingkat lebih tinggi!
Kok bisa ??
Ada beberapa hal
yang menentukan kesuksesan seseorang, yakni kecerdasan, bakat, dan koneksi yang
bagus. Tetapi tak hanya itu. Ada satu faktor penting lain; sikap!
Para peneliti
menemukan bahwa sikap seseorang adalah kadar penentu kesuksesan yang lebih baik
ketimbang IQ, pendidikan, dan faktor-faktor lain. Mereka yang memiliki
pandangan hidup yang positif lebih sehat, memiliki hubungan yang lebih baik,
dan bisa melangkah lebih baik dalam karier. Lebih lagi, orang yang positif
memiliki kekayaan lebih banyak ketimbang mereka yang negatif.
Semua orang bisa
memiliki sikap yang positif. Berikut adalah sembilan sikap positif yang
mengantarkan banyak pegawai sukses di bidang mereka masing-masing:
1. “ Sayalah yang
mengkontrol takdir saya ”
Jika Anda selalu menunggu,
menunggu, dan menunggu sesuatu untuk datang kepada Anda, maka penantian adalah
masa depan Anda. Profesional yang sukses dan tangguh akan bergerak untuk
menciptakan sesuatu. Jadi, berjanjilah pada diri Anda untuk memikirkan karier
Anda dengan cara yang berbeda. Anda pasti mampu mencapai puncak, dan Anda
memiliki kontrol untuk membuatnya menjadi kenyataan.
2. Segalanya
mungkin
Jangan membatasi
pandangan Anda. Pernah membaca atau menonton film The Secret? Di sana,
dikatakan, Anda bisa mendapatkan apa yang Anda inginkan jika Anda membayangkan
dan memfokuskan pikiran untuk bisa menggapai hal tersebut. Namun, bukan berarti
Anda bisa menghalalkan segala cara untuk mencapai posisi tersebut, ya. Jadi,
jika Anda ingin menduduki kursi wakil pemimpin, jangan berpikir itu tak bisa.
3. Tak ada tugas
kecil yang terlalu kecil
Jangan berpikir
bahwa Anda tak bisa mencapai posisi tertinggi jika hanya mengerjakan
tugas-tugas kecil saja. Seorang pekerja bisa saja hanya diberikan tugas untuk
merapikan gudang, tetapi ketika ia melakukannya dengan sepenuh hati dan gudang
tersebut menjadi bersih serta tertata rapi dan memudahkan karyawan lain, pemimpinnya
bisa menilai bahwa pegawai ini memang berniat untuk melakukan pekerjaannya
dengan sepenuh hati. Jadi, upayakan untuk tidak bersungut-sungut untuk
mengerjakan sesuatu yang sebenarnya tidak terlalu Anda sukai meski tugasnya
terlihat biasa.
4. Setiap orang
adalah kontak yang potensial
Anda tak pernah
tahu seberapa besar kemampuan orang-orang di sekitar Anda. Begitupun mereka
dengan Anda. Tak ingin kan orang-orang menganggap rendah kemampuan Anda? Begitu
pun orang lain. Jadi, jangan pula menganggap remeh kemampuan orang lain. Siapa
bilang tak penting untuk berbaik hati dengan sekretaris bos? Ketika Anda perlu
mengadakan rapat dengan si bos, si sekretaris ini bisa membantu Anda menentukan
jadwal lebih cepat dan memasukkan jadwal Anda padahal si bos sudah sangat sibuk
sekalipun.
5. Lebih tinggi
lagi
Jika Anda selalu
merasa kurang dihargai sesuai kemampuan Anda, performa Anda akan menurun.
Pekerjaan Anda sekarang bisa saja tidak terlalu cocok untuk Anda, tetapi
pekerja yang sukses selalu bersikap seperti mereka sedang bekerja di pekerjaan
impian mereka lagi.
6. Bukan
pengetahuan saya, tetapi siapa yang saya kenal
Karyawan yang
sukses mengerti pentingnya networking, baik di dalam maupun di luar kantor.
Anda harus lebih proaktif untuk membangun kontak dan jejaring. Ajak teman kerja
makan siang bersama, pergilah ke acara kantor meski hanya silaturahmi,
bergabung dengan asosiasi pekerja, apa pun itu yang berhubungan dengan
pekerjaan kantor, asalkan memang baik, gabung saja.
7. Apalagi yang
bisa saya lakukan?
Karena Anda
memegang kendali atas nasib Anda, sudah menjadi tugas Anda untuk mencari cara
untuk meningkatkan keprofesionalitasan diri Anda. Ajukan diri untuk mengerjakan
pekerjaan ekstra. Pelajari kemampuan baru untuk “menjual” diri Anda. Rekan
kerja se-tim perlu bantuan? Tawarkan bantuan, meski alhasil Anda jadi harus
ikutan lembur. Pekerja yang sukses tidak akan tinggal diam ketika bagiannya
selesai, ia akan mencoba memberi lebih dari sekadar “baik”.
8. Kegagalan akan
membangun jalan menuju sukses
Meski terlihat
seperti hambatan, kegagalan adalah hal membantu seseorang menuju kesuksesan.
Perbedaan dari mereka yang berhasil dan yang tidak adalah dari cara mereka
memandang kegagalan. Mereka yang sukses adalah mereka yang belajar dari
kesalahannya dan maju.
9. Menyayangi diri
sendiri
Apakah Anda adalah
tipe orang yang menunggu orang lain untuk “menemukan” bakat Anda dan menunggu
agar ada yang memperhitungkan kemampuan Anda? Mungkin sudah saatnya Anda mulai
maju dan mengungkapkan kemampuan Anda, apa yang sudah Anda lakukan untuk
kantor. Orang yang sukses selalu menemukan cara untuk menunjukkan keberhasilan
mereka tanpa harus terlihat seperti orang sombong.
Sumber : http://lipsus.kompas.com/womanwork/read/2010/09/27/16100783/10.Sikap.Profesional.yang.Sukses
Sumber : http://lipsus.kompas.com/womanwork/read/2010/09/27/16100783/10.Sikap.Profesional.yang.Sukses
No comments:
Post a Comment